Consultare la mail di un dipendente senza autorizzazione , anche se per motivi d' ufficio, è abuso d' ufficio
Con la Sentenza n. 13057/2016 la Corte di Cassazione è intervenuta in merito al configurarsi o meno di illecito penale nel caso di consultazione abusiva di email di un subalterno.
In particolare la Suprema Corte ha stabilito che, qualora anche per motivi lavorativi il responsabile acceda all'indirizzo di posta elettronica lavorativa di un suo sottoposto, si configura il reato di accesso abusivo a sistema informatico, ai sensi dell'articolo 615 del Codice penale
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